Fortbildungen

In überschaubaren Fortbildungen bieten wir das Handwerkzeug, welches die Steuerung der Gruppen wesentlich verbessert. Die Phasen für die Konfliktvermittlung sind eine wichtige Hilfe für Leitungen wie auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.

Kommunikation und Teamentwicklung gehören ebenso zu den Standards. Kein Unternehmen sollte auf diese Fortbildungen verzichten. Vielfach wird Zivilcourage nachgefragt, weil auch in den Firmen eine von Mut geprägte Kultur sehr wichtig ist. Nur zu schnell ist die Anpassungsleistung so groß, dass Kolleginnen und Kollegen ausgegrenzt oder dem Mobbing ausgesetzt werden. Ein starkes Unternehmen setzt auf den Mut unterschiedliche Meinungen anzusprechen und denkt lösungsorientiert.

Ihre Anfrage senden Sie bitte an Urs Erben: erben@ikm-hamburg.de